Aprendizajes y tendencias sobre características y comportamientos de liderazgo y las competencias organizacionales clave que, en combinación, han resultado efectivos y con impactos positivos en la ejecución de acciones para resolver la continuidad operativa, pueden ayudar a los líderes a responder mejor ante los desafíos de la recuperación y estabilización en el corto plazo y para generar una visión de sostenibilidad en el mediano y largo plazo para el negocio.
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